Оголошення

  Чортківський міський комунальний заклад «Палац дітей та юнацтва» запрошує на роботу керівників наступних гуртків: – Ментальна арифметика (математика). – Плавання. – Кулінарія. – Фотоаматорство. – Туристично-краєзнавчий. – Військово-патріотичний. – Еколого-натуралістичний. – Вокальний. – Шахи. – Юні інспектори руху (правила дорожнього руху).   Основна вимога – наявність педагогічної освіти. Звертайтесь за телефоном: 2-12-77, 066 448 […]

  Ще із 8 серпня 30 дітей із Чорткова, чиї батьки воюють на передовій, відпочивають на півдні Франції – у місті-побратимі Чорткова – Безьє. Французький муніципалітет запросив дітей із Чорткова до себе, запропонувавши безкоштовне проживання у центрі, що знаходиться у сосновому лісі, харчування та насичену розважальну і екскурсійну програму. Діти проживають у наметовому містечку у […]

У басейні «Палацу дітей та юнацтва» замінять все устаткування, підготовчі роботи вже тривають. Втім, на вартість відвідування басейну це не вплине. На засіданні виконавчого комітету прийняли рішення на цей навчальний рік залишити вартість на позначці минулого року, тобто 250 гривень за місяць для дітей із Чортківської громади та 500 грн – для дітей з інших […]

За останні 5 місяців 2022 року до Чортківської районної філії Тернопільського обласного центру зайнятості звернулось 97 внутрішньо переміщених осіб з регіонів України, де ведуться бойові дії, з них 81особа отримала статус безробітного. За сприянням районної філії 12 осіб працевлаштовані, у сфери торгівлі, надання послуг, переробної промисловості тощо.             На 04 серпня 2022 року кар’єрні радники Чортківської районної філії Тернопільського обласного […]

  Рекомендації власникам: 1. Забезпечити наявність та готовність системи оповіщення на випадок надзвичайної ситуації воєнного характеру. 2. Визначити найближчі укриття для відвідувачів та персоналу. 3. Позначити маршрути евакуації до укриттів. 4. Призначити осіб, відповідальних за оповіщення, відкриття дверей запасних евакуаційних виходів, забезпечення порядку під час евакуації, збереження майна тощо. 5. Розробити чітку інструкцію для працівників […]