Відділ відповідно до покладених на нього завдань:

• Забезпечує реалізацію державної політики з питань служби  в органах місцевого самоврядування та кадрової роботи в апараті міської ради та виконавчих органах міської ради
• Веде встановлену звітно-облікову документацію, готує державну статистичну звітність, довідки, звіти, інформації та методичні матеріали  з питань, що належать до компетенції відділу, аналізує якісний склад посадових осіб апарату міської ради та виконавчих органів міської ради.
• Здійснює кадрове методичне та інформаційне забезпечення роботи апарату міської ради та виконавчих органів міської ради.
• Організовує та здійснює контроль за додержанням установленого порядку розгляду кадрових питань у виконавчих органах міської ради.
• Здійснює обробку персональних даних з метою реалізації трудових відносин, відносин у сфері управління персоналом та інших завдань, покладених на відділ, забезпечує захист персональних даних, що обробляються відділом.
• Координує підготовку відповідних документів щодо укладення, продовження строку дії, розірвання контрактів з керівниками підприємств та закладів, які перебувають у комунальній власності міста.
• Здійснює облік військовозобов’язаних і призовників, які працюють в апараті та виконавчих органах міської ради, відповідно до повноважень, згідно з чинним законодавством.
• Організовує та здійснює роботу щодо нагородження та відзначення мешканців міської територіальної громади відзнаками державного, обласного та місцевого рівня.

Положення про відділ